第201章(1 / 2)

原本自己想好的,把张聪安排在乔汐莞的手下,他的眼线自然也多了些。

他暗自捏着手指,忍着心里的各种不爽,说道,“就算如此,或许张聪不适合这个职位,贸然用尹翔的话,并不能服众,我们前期公布出来的情况和面试后的情况大相径庭,员工之间难免悱恻。”

就算不能是张聪,是其他两个应聘者也好,至少他有信心把控得住,但是尹翔不行。

尹翔在公司的能力他不是不知道,只是故意忽视了而已,因为这个人并不吃他这一套,很多时候反而是我行我素,违背者他的原则而行,所以才会在一次又一次的应聘环节失败。而且很多时候他是想着让尹翔滚蛋的,但又确实没有抓住把柄,更重要的是,他作为顾氏总经理,犯不着和一个小人物计较,也就没有太多的放在心上。

这次被乔汐莞这么小题大做起来,让他又有些说不出来的慌张,所以故意挑选了明显比尹翔优秀很多的张聪来应聘,结果居然让他完全想象不到,她以这样的方式来达到她的目的。

乔汐莞这个女人,真的是他最大的一块心腹之患!

顾耀其听着他们的对话,一副坐享其成的表情,他叹了口气,说道,“子寒说得有道理,竞选人员要做到公平公正,我们是大公司,说话就要一言九鼎,断然不能让人说了小话,以后对人心的管理就更加的困难了。”

“董事长,规矩是死的,人是活的。我并不觉得员工会因为这么一个应聘会就乱揣测。当然,对于你们的考虑,我也不是没有想过。我觉得这就需要综合部配合着开展一起来完善这次的应聘。”

“怎么配合?”顾耀其扬眉。

“通过这次的应聘,公司完全可以以创新和改革作为前提思想,然后综合部对这次的应聘形成一个会议纪要,重点以规划人员自身发展为重点导向,对于这次的应聘结果,就是完全迎合了人员发展需求。我想我们顾氏最引以为傲的人员管理,在处理人心上面,应该是游刃有余的。而且,这次的应聘结果也确实是按照员工自身情况来匹配岗位,并不是徇私的结果。”乔汐莞继续说道,“一切都是公平公正,且完全站在员工的立场上考虑问题,我觉得这是进步。”

顾耀其看着她,似乎是在思考,没有说话。

顾子寒也沉默着,没有说一直字。

乔汐莞也耐心的等待,其他部门经理更是不敢直言半句。

身临其中,自然感觉得到隐藏着的火药味。

大概过了半分钟,顾耀其才缓缓问着顾子寒,“子寒,你怎么看?”

顾子寒暗自捏着手指。

顾耀其这么问他,肯定就是认可了乔汐莞的说法,要不然就直接给反驳了去,顾耀其只是很会处理现场气氛,让在他和乔汐莞之间逍遥弥漫下,给他一个有利的台阶下而已。

顾子寒不笨,这点他懂。

这么多年一直揣测顾耀其的一举一动,他其实很多时候都知道顾耀其上一句话后,下一句话想要得到的答案。

他调整着自己的情绪,说道,“既然乔汐莞觉得这样的方式是对公司的一个发展,我也没什么好说的。董事长,我暂时没有什么意见,等结果实施了,直接看效果吧。”

顾耀其点头,“公司存在的存在,需要循规蹈矩也需要开拓创新。对于乔汐莞的想法,我和子寒一样,等结果后再做评价,所以现在在还没有实施之前,我不就不多说了。接下来,综合部在这周内将员工规划培养方案做出来,下周内对全员进行宣贯培训,至于今天会上有什么不懂的地方,乔汐莞提供方案支撑。”

“是。”综合部经理连忙答应着。

乔汐莞也忙得点头。

“那么这次的市场部营运商主管一职,就由乔汐莞推荐的尹翔担任,而张聪则担任集客部信息化产品主管。大家觉得有意见没有?”

所有人沉默。

“好。”顾耀其点头,对着综合部经理,“下一个项目。”

“是。”综合部经理点头,开始了下一个应聘人员筛选。

乔汐莞嘴角一笑,眼眸无意和顾子寒相对。

顾子寒冷冷的看着她。

乔汐莞只是很淡定的,继续笑着。

借用尹翔的一句话,赢得很……痛快!

------题外话------

呼呼,爱死你们了,么么哒。

☆、第四十章 你确定你对顾大少施暴?

顾氏大厦。

办公会结束。

所有内部应聘人员确定。

顾耀其和顾子寒离开后,各部门经理相继的走出会议室。

乔汐莞回到办公室。

对着外面的milk说道,“告诉尹翔,他成功了。”

“真的吗?”milk有些惊讶,“我以为尹翔尹翔不太可能会应聘成功的,必定这么多人虎视眈眈。张聪呢,他没有应聘成功?”

“等会儿综合部的文件出来就知道了。”乔汐莞说,“总之,尹翔成功了,让他晚上准备庆功宴。”

“是,我马上通知他。”milk连忙点头。

乔汐莞坐在自己的办公椅上,也算是松了一口大气。

不知道尹翔对她到底有多大作用,但有一点至少是肯定的,顾子寒没能够把他的心腹安插在她的身边,对她而言,这就是一个好的开始。

想到这里,心情顿时就好了些。

半个小时后,综合部内部文件下发,市场部的应聘结果让人瞠目结舌,大家都以为,市场部运营室主管一职非张聪不可,必定张聪的年限,资质和各方面能力都优于其他竞争对手,结果却是,张聪取缔了尹翔的位置,而尹翔成功了。

议论纷纷的声音不断。

渐渐又传了出来当时应聘的现场情况,对于乔汐莞的犀利让每个员工都忍不住哆嗦,庆幸自己没有去参加应聘,要不然真的会被说得钻地缝吧。当然,这样的效果就是,有些人佩服,有些人心惊,有些人觉得抬不过人性化,一时之间,公司因为以乔汐莞为风头的应聘会成了大家津津乐道的事情。